Appel à témoignages – Conditions de travail des doctorant.e.s – Collectif ECUME
Chères et chers collègues,
Nous nous permettons de vous communiquer un appel à témoignages de notre collectif Encadrer C’Est Un MEtier (ECUME) sur les conditions d’encadrement du doctorat.
Nous vous serions très reconnaissant.e.s de diffuser cet appel s’il vous semble pertinent, et restons à disposition si vous souhaiter échanger.
📣 Créé en mars 2024, le collectif ECUME <sites.google.com/view/collectifecume/home>(Encadrer C’Est Un MÉtier) lance sa première action : *un appel à témoignages sur l’expérience doctorale et les conditions d’encadrement <docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc6_B6vfzvppukPUKgj_JmTDdcr1rApmV0Me8mZIOjzMzEbZQ/viewform?usp=sf_link> *du point de vue des doctorant·es.
👉 Cet appel s’adresse ainsi à *toutes les personnes actuellement inscrites en doctorat, mais aussi à celles ayant soutenu ou abandonné leur travail de thèse. *Il vise à *mettre en lumière les difficultés et les obstacles rencontrés dans le cadre de la réalisation de leur thèse*, notamment au regard des conditions d’encadrement doctoral par les directeur·ices et par l’ensemble des agent·es impliqué·es (laboratoires, écoles doctorales, etc.). Les témoignages peuvent être anonymes.
📝 Les témoignages recueillis feront l’objet d’un rapport présentant les résultats. Il sera accessible sur notre site internet et envoyé sur différentes listes de diffusion.
📨 N’hésitez pas à diffuser cet appel autour de vous, auprès de toute personne susceptible d’être concernée. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et suggestions à l’adresse e-mail *collectifecume.contact@gmail.com <collectifecume.contact@gmail.com>*. Vous pouvez également suivre notre compte Instagram <www.instagram.com/ecumecollectif/?igsh=MTdzdGhmcXc5NWlvYw%3D%3D&utm_source=qr> .
*ℹ️ À PROPOS DE NOUS*
*Le collectif ECUME a pour but de mettre en lumière les conditions d’accompagnement doctoral dans les universités françaises telles qu’elles sont vécues par les doctorant·es, et d’engager une discussion sur leur amélioration.* *Le collectif ECUME déplore le manque de formation et de suivi des encadrant·es tout autant que les conditions de travail dégradées qui font peser sur elles et eux des contraintes inacceptables, comme sur l’ensemble des agent·es de l’université, quel que soit leur statut. * *Toutefois, le collectif s’attache également à dénoncer les dynamiques de pouvoir et les abus qu’elles permettent dans le cadre de l’encadrement doctoral, mettant à mal les conditions de travail ainsi que la santé physique et psychique des doctorant·es. La thèse est un exercice intellectuel difficile, c’est un fait, mais l’on doit refuser que cet exercice soit associé à une violence institutionnelle et systémique. Le doctorat et son encadrement font l’objet de textes de loi, abordant notamment la question du suivi, des conflits et des discriminations.*
— *Le collectif ECUME <sites.google.com/view/collectifecume/home/qui-sommes-nous>* Encadrer C’est Un MÉtier
Nous nous permettons de vous communiquer un appel à témoignages de notre collectif Encadrer C’Est Un MEtier (ECUME) sur les conditions d’encadrement du doctorat.
Nous vous serions très reconnaissant.e.s de diffuser cet appel s’il vous semble pertinent, et restons à disposition si vous souhaiter échanger.
📣 Créé en mars 2024, le collectif ECUME <sites.google.com/view/collectifecume/home>(Encadrer C’Est Un MÉtier) lance sa première action : *un appel à témoignages sur l’expérience doctorale et les conditions d’encadrement <docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc6_B6vfzvppukPUKgj_JmTDdcr1rApmV0Me8mZIOjzMzEbZQ/viewform?usp=sf_link> *du point de vue des doctorant·es.
👉 Cet appel s’adresse ainsi à *toutes les personnes actuellement inscrites en doctorat, mais aussi à celles ayant soutenu ou abandonné leur travail de thèse. *Il vise à *mettre en lumière les difficultés et les obstacles rencontrés dans le cadre de la réalisation de leur thèse*, notamment au regard des conditions d’encadrement doctoral par les directeur·ices et par l’ensemble des agent·es impliqué·es (laboratoires, écoles doctorales, etc.). Les témoignages peuvent être anonymes.
📝 Les témoignages recueillis feront l’objet d’un rapport présentant les résultats. Il sera accessible sur notre site internet et envoyé sur différentes listes de diffusion.
📨 N’hésitez pas à diffuser cet appel autour de vous, auprès de toute personne susceptible d’être concernée. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et suggestions à l’adresse e-mail *collectifecume.contact@gmail.com <collectifecume.contact@gmail.com>*. Vous pouvez également suivre notre compte Instagram <www.instagram.com/ecumecollectif/?igsh=MTdzdGhmcXc5NWlvYw%3D%3D&utm_source=qr> .
*ℹ️ À PROPOS DE NOUS*
*Le collectif ECUME a pour but de mettre en lumière les conditions d’accompagnement doctoral dans les universités françaises telles qu’elles sont vécues par les doctorant·es, et d’engager une discussion sur leur amélioration.* *Le collectif ECUME déplore le manque de formation et de suivi des encadrant·es tout autant que les conditions de travail dégradées qui font peser sur elles et eux des contraintes inacceptables, comme sur l’ensemble des agent·es de l’université, quel que soit leur statut. * *Toutefois, le collectif s’attache également à dénoncer les dynamiques de pouvoir et les abus qu’elles permettent dans le cadre de l’encadrement doctoral, mettant à mal les conditions de travail ainsi que la santé physique et psychique des doctorant·es. La thèse est un exercice intellectuel difficile, c’est un fait, mais l’on doit refuser que cet exercice soit associé à une violence institutionnelle et systémique. Le doctorat et son encadrement font l’objet de textes de loi, abordant notamment la question du suivi, des conflits et des discriminations.*
— *Le collectif ECUME <sites.google.com/view/collectifecume/home/qui-sommes-nous>* Encadrer C’est Un MÉtier