Recrutement de deux enseignants-chercheurs contractuels en histoire à l’UVSQ
Chères et chers collègues,
Le département d’histoire de l’UVSQ est à la recherche de deux enseignants-chercheurs contractuels en histoire contemporaine, section 22, pour l’année universitaire 2024-2025. Le salaire est équivalent à celui d’un ATER, la charge de cours de 192h équivalent TD et le contrat d’un an. Les personnes peuvent être encore en doctorat, avoir dépassé leur quota d’ATER, ou/et avoir déjà leur doctorat. Le profil plus précis est ci-dessous.
Merci de faire parvenir d’ici le 20 mai 2024 , 18h, votre dossier de candidature comprenant un CV (qui fera apparaître les éventuels enseignements déjà donnés et les recherches menées), à Steve Hagimont : [ mailto:steve.hagimont@uvsq.fr | steve.hagimont@uvsq.fr ] .
Bien cordialement,
La direction du département d’histoire UVSQ
Profil : enseignent-chercheur contractuel en histoire culturelle contemporaine (XIXe-XXIe siècle) (2 postes à pourvoir) Enseignement : La personne recrutée assurera des cours (CM et TD) d’histoire contemporaine en XIXe et /ou XXe-XXIe siècle. Elle pourra également être sollicitée pour l’encadrement de projets d’étudiants en licence et pour des cours de méthodologie universitaire en licence et en master (recherche, mais aussi éventuellement MEEF et d’autres masters de l’IECI). Recherche : La personne recrutée doit réaliser des recherches en histoire contemporaine XIXe ou XXe siècle. Un ancrage dans les thématiques du Centre d’Histoire Culturelle des Sociétés Contemporaines (Créations et pratiques culturelles et artistiques; Médias, images et communication; Patrimoines culturels; Circulation, transfert et mondialisation) est attendu.
Contact pour le profil : steve.hagimont@uvsq.fr
Le département d’histoire de l’UVSQ est à la recherche de deux enseignants-chercheurs contractuels en histoire contemporaine, section 22, pour l’année universitaire 2024-2025. Le salaire est équivalent à celui d’un ATER, la charge de cours de 192h équivalent TD et le contrat d’un an. Les personnes peuvent être encore en doctorat, avoir dépassé leur quota d’ATER, ou/et avoir déjà leur doctorat. Le profil plus précis est ci-dessous.
Merci de faire parvenir d’ici le 20 mai 2024 , 18h, votre dossier de candidature comprenant un CV (qui fera apparaître les éventuels enseignements déjà donnés et les recherches menées), à Steve Hagimont : [ mailto:steve.hagimont@uvsq.fr | steve.hagimont@uvsq.fr ] .
Bien cordialement,
La direction du département d’histoire UVSQ
Profil : enseignent-chercheur contractuel en histoire culturelle contemporaine (XIXe-XXIe siècle) (2 postes à pourvoir) Enseignement : La personne recrutée assurera des cours (CM et TD) d’histoire contemporaine en XIXe et /ou XXe-XXIe siècle. Elle pourra également être sollicitée pour l’encadrement de projets d’étudiants en licence et pour des cours de méthodologie universitaire en licence et en master (recherche, mais aussi éventuellement MEEF et d’autres masters de l’IECI). Recherche : La personne recrutée doit réaliser des recherches en histoire contemporaine XIXe ou XXe siècle. Un ancrage dans les thématiques du Centre d’Histoire Culturelle des Sociétés Contemporaines (Créations et pratiques culturelles et artistiques; Médias, images et communication; Patrimoines culturels; Circulation, transfert et mondialisation) est attendu.
Contact pour le profil : steve.hagimont@uvsq.fr